Tuesday 19th August 2025
Durbar Marg, Kathmandu

「あん福祉会ってどんなところ?」
「あん福祉会のサポート内容が知りたい」
「あん福祉会の役割が知りたい」

あん福祉会は東京都小金井市で活動しているNPO法人であり、主に精神障害を持つ人を対象とした社会復帰施設事業を手掛けている特徴があります。
あん福祉会の公式サイトでは、NPO法人や就労移行支援・就労継続支援(B型)事業・グループホームといった多彩なサービスを提供していることがわかります。

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あん福祉会の成り立ち

そもそもあん福祉会の成り立ちは、昭和63年に東京都にある小金井保健所を中心とした市内に在住している医師や近隣の福祉関係者、そしてボランティアメンバーによって結成をされた歴史ある組織です。
現在の法人団体は平成14年に行われており、長い歴史の中で様々な支援活動を積極的に行ったことにより多くの人の支えになってきました。

就労移行支援の特徴

あん福祉会が提供しているサービスの1つである就労移行支援とは、現在精神科に通院されている人の中で主治医からの承諾や紹介を得る人が利用できる支援サービスとなります。
精神障害をお持ちの方の中には、仕事をして自立した生活を送りたくとも心などに病を抱えて仕事をするのは難しく、就職することができてもすぐに続けることができなくなってしまったり、新しい職場で仕事をする勇気が持てないなど色々な悩みを抱える人に対して行われている支援です。
そのため精神障害を持っていても、就労を希望される人に対して就労移行支援では、就労までのサポートをすることをはじめ、就労後も支援を希望される方には適切なアドバイスを行っている特徴があります。
実際に就労移行支援で行われる支援対策は、大きく分けて事務作業と飲食接客の二種類を中心となって行われることが多く、事務作業ならば集中力を高める効果があり図書館内での書籍の配架から新聞整理業務、書誌入力といった業務を行うことが特徴です。
飲食接客においては参加することによって対人関係の訓練を行うことが可能であり、あん福祉会では独自に運営を行っている「カフェアン」や「障害者センターグリーンハーモニー」での喫茶作業を行います。

関連:障害者就労継続支援って何?その支援サービスの種類と内容とは?

あん福祉会を通して就労移行支援を受けるメリット

あん福祉会を通して就労移行支援を受ける最大のメリットは、運営を行っているカフェアンや障害者センターグリーンハーモニーは障がい者の就労施設であることが明記されているので、実際にお店に訪れる方は店内で働いている人が就労支援を受けている人であるときちんと理解しています。
そのため慣れない喫茶作業をするスタッフがいたとしても、利用者やサポートスタッフは全員理解を持って接してくれるので、働く側も安心して支援サービスを通じて自立を目指すことができます。
就労支援では飲食接客の業務以外にも、各種仕事体験やパソコン訓練など社会に出て実際に働くための準備をここで行うことができることが大きな強みといえます。
仕事体験では図書館内での作業をはじめとした、パソコンを使用して行う入力作業をはじめ、名刺作成や喫茶での接客や中毛メニュー作成、清掃業務など色々な仕事に挑戦することができるので、自分がどんな仕事に向いているのかなどを色々な仕事体験を通じて理解することができれば、続けられる仕事選びを行うことができます。

担当者が一緒に出向いてサポートをしてくれる

実際に就職を行う上では就労支援センターや職業安定所でもあるハローワークなどの登録が必須となりますが、就労移行支援では担当者が一緒に出向いてサポートをしてくれるなど、一人では就職活動が難しいという方に対しても安心してもらえることも多くの人が利用している理由の1つです。
就労移行支援作業は、サービスを受ける人が就職するまでの間に必要と考えられることをサポートするものとイメージされる方が多いですが、実際に就業後に仕事に慣れるまでしっかりサポートをしてくれる人がいないと再度仕事を辞めてしまうことにつながりかねないケースも少なくありません。
そこでこの団体では就職をした後も希望者に対して、定期的な面談や支援サポートを行っている特徴を持っています。
今まで就労継続支援(B型)事業などで仕事をしてきたという人の多くは、周りが自分のことをきちんと理解してくれた上で対応してくれるので、働く側も安心して仕事のみに集中することができる環境が整っていました。
しかし社会に出て一般企業などで仕事を始めるとなると、周りには自分のことをすべて理解してくれる人はいないので自分でしっかり仕事に対応する努力をしないと、嫌な思いをすることもあれば、職場で孤立してしまう可能性も出てきます。

まとめ

このような状態で仕事を続けることはどんな人でも難しいですし、仕事に関して親身になって相談することができる人が周りにいないと精神障害を悪化させてしまう原因にもつながります。
こういったトラブルを未然に防ぐためにも、この団体では困ったことが起きた時に再び支援サポートを受けられるシステムを用意しています。
そのため仕事のことで誰かに相談をしたいという場合は、専用窓口にいくことですぐに相談が行えるように環境づくりが行われており、実際にすぐそばに相談することができる環境があることを理解しておけば、安心して仕事を続けていくことができるという方も増えてきています。

最終更新日 2025年7月24日

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